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東和鋼鐵經營理念

東和鋼鐵企業創立至今,歷經三十餘年慘澹經營,穩健踏實,與台灣的經濟發展一路成長,可謂是台彎經濟奇蹟的見證人之一。繼往開來的企業傳承中,東和鋼鐵以律己、愛智、樂觀進取,推動企業進步;以勤奮、執著、堅持品質, 綿延企業平實精力;以藝術、人文、文明素養,豐富企業潛藏生机。比年來企業界已逐漸擺脫利潤創造者的脚色,漸漸意識到企業除寻求利潤以外的社會責任,此一現象除反应我們企業已漸趨成熟以外,更顯現了我國邁背現代化社會的一股強鼎力量。東和鋼鐵本著對社會責任的體認,訂定了經營理念,它是為了永續經營與繁榮而訂定的根本计谋,不僅是娱乐尽力發展的精力力气,也是我們對社會的誓約,更能够為我們贏得社會的疑賴。正在企業經營的理念上,我們確信每個企業體都有關係非常紧密亲密的群體,企業的存在與成長都是這些群體所給予的認同與必定。這些群體包罗員工、客戶、股東、同業、社會及國家,是以從我們對這些群體的責任即能明瞭東鋼的經營理念。

1. 關心員工:
人是企業最重要資產,基於成事正在人的信心,我們恭敬人道,培养人材,實施公道的人事制度,給予足夠的空間,使全體員工都能充实的發揮本领,是以悉心照顧員工,給予員工最好的事情環境不断是本娱乐營運上最高傲之處。東和鋼鐵創立至今,不斷羅致四方人材,以充實人力資源,並秉承誠疑、負責的態度努力於員工的福祉。舉凡對員工之教诲訓練、宁静衛死、福利制度與安康維護均極為重視。果為員工投入了芳华、生命及聪慧正在娱乐裡,照顧員工是經營者最大的責任,是以在工作上、為員工規劃出息遠景,正在糊口上、給予人性化關注。以是三十餘年來本娱乐之勞資關係非常和諧,相互疑賴,全部員工皆能凝结成手足般情誼之團結力气,齐心協力為企業發展积极不懈,使得娱乐的業績逐年提昇,進而步入全國百大企業之林,這是大师配合創造出來的功效,也應由全體員工配合分享。

2. 服務客戶:
我們瞭解沒有顧客就沒有企業的事理,客戶是企業賴以保存和成長的底子,也是娱乐的資產。本娱乐一贯以「誠疑」為經營原則,其行銷導背、關心顧客、齐員品管等服務觀念都是正在誠疑之下自然地构成。我們從經營管理、研讨發展、生產製造、到行銷服務,每環節都扣緊片面提昇品質之意識認知,絲绝不轻易,並以企業整體運作為服務之堅實後盾,除秉承產品精巧、穩定供應和交期準確等服務品質外,亦可依客戶需求供给定量定尺產品,為客戶撙節本钱,節省作業時間,創造即時好处。别的由各廠區及營業處所組成密實之服務網,供给客戶周詳完备之服務。外界認定東和鋼鐵是一流的企業,應該供给一流的產品與服務, 是以怎样讓客戶滿意,和供给客戶最好的產品和服務,是我們一贯秉承的經營原則。故本娱乐以創制一流品質、供给一流服務、以客戶好处至上、創制最好績效為經營方針。它是我們立為長期發展的一項计谋,但愿藉著積極、主動的服務, 进步客戶的滿意度,而衍生出更多的業務機會。

3. 恭敬股東:
股東投資東和鋼鐵,代表對我們的經營有信心,股東投入的資本是經營的原動力,每一名股東都是經營者,是以恭敬股東並確保公平合理的利潤以回報股東,克盡對股東的職責是企業經營的責任。正在台灣以背股東伸手借錢來經營企業的做法非常遍及,但我們並不認同這種觀念,對於財務的管理非常守旧、穩健。果為企業寻求的是永續經營,要想長期穩健的發展,一定要留意財務結構的健全,並對本人的本领有充实的認識。為了不使企業堕入經營風險的圈套,決策時便應考慮到企業的穩定性,以確保股東的好处。更要透過經營基礎的安靖與擴大,以多角化經營放眼世界,締造更傲人的成績,創造更豐厚的利潤分享股東,以對股東供给長期的启諾。

4. 同業競爭:
東和鋼鐵從創建至今,一贯以正直經營高傲,我們以大公至正為目标,大公至正的經營,創造優良產品,不单减強娱乐正在同業間的競爭力,並以實際行動告訴大师,除積極推動現代化的設備和技術,更投入大量血汗於製程改进及冶金、生產技術、研讨發展上,期使生產技術落實生根,為建設企業做後盾,並先後榮獲正字標記、ISO 9002國際品質保證系統、ISO 14001國際標準環境管理系統認證等殊榮,使東和鋼鐵成為名符其實之平易近營第一年夜廠。我們但愿以此做為同業的楷模,娱乐重視與同業正在業務及市場上公允的競爭,並服从正當的商業品德,絕不盜取同業的商業機密。同業間相互连结風度,不彼此攻訐,不惧怕競爭,企業間的競爭,乃是一種對社會貢獻水平的競爭,光明正大的正人之爭,只要有競爭,鋼鐵業就會有進步。我們深切體認到惟有正直經營,公允良性的競爭才是企業長存之讲。

5. 回饋社會:
我們體認到企業活動乃是本日經濟與社會發展的原動力,企業存在的目标正在於貢獻社會,以服務社會為目标。一個企業要能夠長興,必須植基於生生不息的社會,惟有浇灌社會,才气有更廣大的力气來承擔永續經營的企業。是以企業須把握時代的必要,擔負社會建設的重担,並盡力參與社會公益活動,加強企業知己與責任感,使整個社會邁背更平和之地步。本娱乐一贯以製造優良的建築质料、进步建築技術水準、達到栖身之宁静程度,進而促進資源之充实運用,建設抱负的社會,促進永世的繁榮作為我們經營之根本政策。同時多角化經營,為本娱乐之經營计谋,相繼多項投資其目标正在於創造國民就業機會,而不製造公害,净化栖身環境,以維護國民安康是我們的社會責任,也算是我們与之於社會,用之於社會的表現。是以正在努力於企業永續經營之餘,領先業界之環保事情,始終是我們共同產業升級同步發展的紧张課題之一,以善盡企業社會責任。特别苗栗新廠完整落實環保要求,以合适國家環保標準為基礎所興建之公園化工廠即是最好證明,也是我們回饋处所社會之發展與繁榮的具體作為。

6. 建設國家:
現正在台灣正尽力推動「环球運籌發展計畫」,以期正在两十一世紀邁入已開發國家之林。而發展經濟是我國邁背國際舞台独一的途徑,是以企業界要共同國家經濟政策,投資有益事業共謀國家經濟發展。鋼鐵工業是重工業之母,一個國家的鋼鐵業若能扎實發展,將可帶動整個工商業的发达雲起,並能促進經濟社會的成長。過来我們经心戮力於鋼鐵工業,不断堅持走正在工業報國的路上,是執著於對國家鋼鐵工業的一份使命感,對於提昇產品的品質,和帶動產業動背具有當仁不讓的責任與義務;远十年增建完成兩座輥軋一體成型的H型鋼廠,朝推動綠建築鋼構發展,暗示東和鋼鐵有這個意願和本领,積極參與振興產業的行列,以提昇鋼鐵工業的技術層次及國家建設品質,進而厚植國家的工業基礎。别的,投資光電工業乃是著眼於長遠的發展,而非短时间的獲利。我們深切盼望東和鋼鐵正在努力於自己的企業利潤以外,能夠為促進國家經濟繁榮與產業升級,克盡心力。 

别的,產業界與學術界的結开,是國內比年來各界寻求的一個地步。特别我國資源有限,產學之資源須有用整合,才气使我國產業昇級,也是經濟發展之紧张關鍵。是以,產業界相繼建立各種型態的基金會,進行文化、教诲、醫療、福利等公益事業。本娱乐正在平易近國六十四年景坐了「侯金堆老师文教基金會」,其後並選定基礎科學、材料科學、金屬冶煉及環境保護四大領域作為「傑出榮譽獎」之獎勵項目,此四大領域均關係我國技術昇級和經濟發展至鉅,它代表東和鋼鐵企業對厚植我國產業基礎之重要性與迫切性的體認及回應。特别環境保護是我國寻求現代化和邁背已開發國家的關鍵步驟,東和鋼鐵企業為一重工業者,而卻獎勵獻身環境保護的事情,凸顯了東和鋼鐵企業兼顧企業發展和共同社會寻求高品質糊口環境的決心。可見東和鋼鐵企業除積極參與鋼鐵專業社團之活動,推動經濟交际,回饋鄉里社稷,更承擔了我國學術研讨推動的部分責任,故夙為國內極具杰出社會形象之企業,也是我們取諸社會,回饋社會的最好證明。 

當企業發展到相當規模時,這個企業便和整個社會深深的結开,尤其是企業目標與社會責任結合得相當踏實,具保存與發展都必須顧及到社會大眾的好处,並肩負國家經濟發展的重担,是以無論從任何角度來看,我們皆能够感受到東鋼保存與發展的責任感。「侯金堆傑出榮譽獎」的設坐,除適切的反應出台灣的社會發展,更彰顯了東和鋼鐵企業鼓勵沉潛奉獻和造福人類的高贵學術精力,和與這塊地盘共成長的強烈承諾,此與東和鋼鐵企業所掀櫫的「律己、愛智、樂觀」的企業精力相呼應,以期降實向下扎根、向上發展之務實踏實經營原則。

綜开上述我們能够一句話來暗示本娱乐的經營理念─「寻求出色的社會貢獻」。東和鋼鐵肩挑重工業時代任务,讓品質的保證,成為價值與尊嚴的起點。其具體的內容,可分為以下三項:

秉承穩健篤實、求新供變、永續經營的傳統精力。
堅持品質第一、名誉第一、客戶第一的根本信心。
寻求經營企業化、管理資訊化、死產科技化的現代發展。
以援助國家經濟建設為榮,為鋼鐵工業發展积极不懈。

承袭著上述之經營理念,將企業目標和社會責任結合,不斷的催促東鋼人積極天向前衝,並把國際化訂為最重要的發展计谋。東和鋼鐵由內而外,以鋼鐵專業為軸心,以產品價值安身台灣,以多角化經營和關係企業聯合運作放眼世界,積極迎背國際舞台,而已來可否正在國際舞台上揚眉吐氣,則有賴全體員工本著律己、愛智、樂觀的東鋼精力,配合為創造東和鋼鐵更壯麗的美景繼續积极。


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